Fiabilité
Des candidats rigoureusement qualifiés, des engagements tenus, une information vérifiée à chaque étape.
Dailliez Consulting, c'est avant tout une histoire de personnes. Celle d'un fondateur passionné de recrutement, et celle de toutes les entreprises et candidats que nous accompagnons depuis 2016 — déjà une décennie.
Vingt ans dans le recrutement et l'intérim. Mikaël a fait toutes les étapes du métier — du sourcing au pilotage de cabinet — avant de fonder Dailliez Consulting en 2016 avec une conviction forte : le recrutement n'est pas une transaction, c'est une rencontre.
Certifié Process Communication Model en 2019, il intègre cette grille de lecture humaine dans chaque mission. L'objectif : aller au-delà du CV pour comprendre la personne, son fonctionnement, ses besoins, et l'aider à trouver le poste où elle pourra réellement s'épanouir.
Pour vos recrutements stratégiques, contactez Mikaël directement :
De l'idée d'un cabinet à taille humaine au déploiement national, chaque étape a été pensée pour rester fidèle à notre vision : le recrutement et l'intérim avec une vraie écoute.
Création du cabinet à Paris. Forte d'une expérience accumulée dans le recrutement et l'intérim, l'équipe pose les fondations d'un cabinet différent — humain, exigeant, transparent.
Mikaël Dailliez est certifié Process Communication Model. La méthode est intégrée à l'ensemble du processus de recrutement — c'est désormais notre signature.
Renforcement de l'expertise sur les secteurs du fret, du transit et de la douane, en plus de l'industrie et du tertiaire historiques. Premiers recrutements en bâtiment et second œuvre.
Capacité d'intervention sur l'ensemble du territoire français. La base de candidats franchit le cap des 5 000 profils qualifiés.
La base s'enrichit de plus de 7 000 candidats actifs. Lancement du modèle Solution TPE : un coup de pouce pour permettre aux très petites entreprises d'accéder à notre force de diffusion.
Une décennie passée à recruter avec exigence et humanité. Et toujours la même conviction : un bon recrutement est avant tout une bonne rencontre.
Les principes qui guident chacune de nos missions, du brief à l'intégration finale du candidat.
Des candidats rigoureusement qualifiés, des engagements tenus, une information vérifiée à chaque étape.
Un délai de réponse court, des solutions rapidement mobilisables, une équipe disponible pour les urgences.
Un interlocuteur unique par mission, une écoute attentive, un suivi sur la durée. Jamais de standardisation.
Des informations claires sur les profils, délais, tarifs et méthode. Pas de promesse que nous ne pourrions tenir.
Mikaël Dailliez vous rappelle dans la journée pour échanger sur votre besoin.